Job Details

Strategisch Adviseur Directoraat Kwaliteit Patiëntenzorg en Onderzoek

Je hebt nog 42 dag(en) om te solliciteren

Ben jij een gedreven professional met een passie voor kwaliteit van patiëntenzorg en (pre)klinisch onderzoek? Wil jij strategisch adviseren en ondersteunen en impact maken binnen een academische omgeving? Als strategisch adviseur bij het directoraat Kwaliteit Patiëntenzorg en Onderzoek werk je nauw samen met de (plaatsvervangend) directeur in het MT en draag je bij aan beleidsontwikkeling, het verder brengen van diverse kwaliteitsthema's en besluitvorming.

Deel deze pagina

Je bent primair de strategisch sparringpartner binnen het MT van DKP. Je schakelt moeiteloos tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau in denken en doen. Jouw kerntaken bestaan uit:

• Je ondersteunt de (plaatsvervangend) directeur DKP en het MT bij het uitwerken van strategische vraagstukken op het brede terrein van kwaliteit van patiëntenzorg en onderzoek, het creëren van draagvlak voor de voorstellen binnen de organisatie en het schrijven van (beleids)voorstellen.
• Je bent als onderdeel van het managementteam met de directeur en de plaatsvervangend directeur, ingang voor interne en externe stakeholders, waaronder de RvB, divisies/afdelingen, NFU en IGJ.
• Je coördineert en bewaakt besluitvormingsprocessen.
• Je draagt zorg voor de voorbereiding en opvolging van belangrijke LUMC-brede overleggen.
• Je houdt overzicht over lopende strategische trajecten en zorgt voor heldere communicatie binnen LUMC.

Waar ga je werken?

Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) is innovator op het gebied van het verbeteren van de gezondheidszorg en de gezondheid van mensen, met als uitgangspunten duurzaamheid, veiligheid en hoge kwaliteit. Je gaat werken bij DKP, een organisatie die zich richt op het realiseren van kwaliteitsdoelen, waaronder veiligheid, patiëntgerichtheid, effectiviteit, tijdigheid, efficiëntie, duurzaamheid en beschikbaarheid.

DKP adviseert en ondersteunt bij optimalisatie van kwaliteitsprocessen, veranderingen in kwaliteitsdenken en het toepassen van wettelijke kaders. We helpen bijvoorbeeld de zorgprofessional, onderzoeker en patiënt bij calamiteiten, incidenten en klachten. We vragen onze patiënten naar hun wensen, voorkeuren en verwachtingen en we vragen aan medewerkers wat ze nodig hebben om hun werk goed te doen.

Het directoraat is verantwoordelijk voor het geïntegreerde kwaliteitsbeleid en kwaliteitssysteem voor patiëntenzorg en kwaliteit van (pre)klinisch onderzoek. Evenals de kwaliteitskaders voor productontwikkeling, waaronder geneesmiddelen, medische hulpmiddelen en lichaamsmaterialen binnen het LUMC.

Het directoraat werkt nauw samen met de lijnorganisatie en de diverse professionals die daar werkzaam zijn. De sfeer binnen DKP is goed, gericht op samenwerking en informeel. De professionals in DKP zetten zich met veel professionaliteit en enthousiasme in om het LUMC steeds weer beter te maken.

Het directoraat DKP valt direct onder de Raad van Bestuur en rapporteert rechtstreeks aan de portefeuillehouder in de RvB.

Wat neem je mee?

Je bent een stevige adviseur met een onafhankelijke blik, die complexe vraagstukken weet te doorgronden en te vertalen naar heldere adviezen. Je bent vertrouwenwekkend, zowel één-op-één als in groepsverband, en vormt je oordelen weloverwogen. Je neemt initiatief, werkt doortastend en weet effectief te schakelen tussen uiteenlopende belangen. Je bent nieuwsgierig, persoonlijk en sociaal, beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bouwt vanuit een open houding duurzame relaties op. Met jouw scherp ontwikkeld omgevings- en organisatiebewustzijn creëer je ruimte voor samenwerking en een constructieve werksfeer waarin feedback vanzelfsprekend is.

Verder heb je:

• Academisch werk- en denkniveau in een relevant vakgebied.
• Ervaring met kwaliteit(smanagement), toezichthouders zoals IGJ en externe verantwoording.
• Aantoonbare ervaring met verandermanagement en implementatie, met kennis van wetgeving, compliance, gezondheidszorg, medische technologie en (pre)klinisch onderzoek.
• Ervaring met advisering binnen grote en complexe organisaties, en het afwegen van bestuurlijke en organisatorische belangen.
• Sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden, met het vermogen meerdere dossiers te overzien, processen effectief in te richten en besluitvorming gestructureerd te begeleiden.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

• Als gedreven strategisch adviseur DKP bedraagt je salaris minimaal € 6.667,- en maximaal € 8.008,- bruto per maand (schaal 13, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• De procedure omvat verschillende fasen, waaronder 2 gespreksronden. Waarbij we je voor het tweede gesprek willen vragen om vooraf een korte casus voor te bereiden waarin jouw wijze van werken succesvol is gebleken. Het opvragen van referenties vormt onderdeel van het selectieproces. Mogelijk zullen we een assessment toevoegen aan het selectieproces. Verder gedetailleerde informatie over het verdere verloop van het sollicitatieproces volgt spoedig.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 25 en 26 augustus 2025.